Hier hat die PRCC Personalberatung ihren Ursprung und ihren Hauptsitz. Von hier aus unterstützen die Geschäftsführer Thomas Lüdeke (LinkedIn) und Philip Müller gemeinsam mit ihrem Team Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein.
Der Berliner PRCC-Standort ist mehr als ein Büro – er ist eine Begegnungsstätte für KlientInnen und KandidatInnen. Von hier aus betreut PRCC das Public-Affairs-Geschäft.
In der Schweiz betreut PRCC vornehmlich KlientInnen aus dem Finanzsektor, der Pharmabranche und dem Lebensmittelbereich – aber nicht nur.
In Österreich arbeitet PRCC u.a. für KlientInnen der Immobilienwirtschaft, dem Finanzsektor, dem Handel, der öffentlichen Hand und der Energiebranche.
Den niederländischen Markt betreuen wir mit unseren PartnerInnen von Herman Rutgers. Das Team um Petra Herman, Francine Rutgers und Nelieke Wismans bietet Executive Search und Interim Search.
Für Irland setzen wir auf die Zusammenarbeit mit unserem CASA-Partner addison. Die Search-Boutique rund um Susie Farrell ist auf Corporate Affairs und Marketing spezialisiert.
In Frankreich ist CASA-Mitglied Kim Johnson mit ihrer Firma Exeter Search die erste Ansprechpartnerin für Unternehmen, die Excecutives in den Bereichen Corporate Affairs, Marketing und Investor Relations suchen.
Großbritannien ist der Hunting Ground von Ithaca Partners. Gründerin Alex Gordon Shute hat sich mit ihrem Team auf die Suche nach Corporate Affairs Directors spezialisiert.
Patino Associates ist “The Communications Executive Search Firm” in den USA. Das Team um Mike Patino sitzt in Washington D.C.…
…und in San Francisco. Außerdem hat die Personalberatung ein Office in Annapolis in Maryland. Von diesen Standorten aus vermittelt Patino Associates Führungskräfte in Corporate Communications, Public Relations, Interner Kommunikation, Public Affairs und Investor Relations.
Modern Leaders ist eine Initiative von PRCC, gemeinsam mit Führungskräften in Kommunikation, Marketing und HR. Unsere gemeinsame Vision lautet, dieses Denken und Handeln in den Unternehmen zur Normalität werden zu lassen.
Die Peter-Fuld-Stiftung setzt sich für Chancengleichheit in der Bildung ein, sie fördert junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen durch Stipendien. PRCC unterstützt die Stiftung finanziell und bringt uns sich inhaltlich mit ein – etwa durch Bewerbungstrainings.
PRCC-Geschäftsführer Philip Müller ist Mitglied der Arthur W. Page Society. Als Co-Country-Chair Germany verantwortet er die Entwicklung von Page in Deutschland mit. Die Page Society ist ein Zusammenschluss führender CCOs in internationalen Unternehmen.
Der LPRS – Leipziger Public Relations Studenten e.V. – will einen nachhaltigen Beitrag zur praxisnahen PR-Hochschulausbildung leisten. PRCC unterstützt Studierendenmitglieder bei der beruflichen Orientierung durch Karriere-Coachings und Workshops und begleiten das Alumni-Netzwerk.
