Die ersten 100 Tage im neuen Job sind mehr als nur ein geflügeltes Wort – sie entscheiden maßgeblich darüber, ob für eine Führungskraft der Antritt einer neuen Stelle und für den Arbeitgeber eine Rekrutierung zum Erfolg wird oder nicht.
Wir unterstützen Unternehmen und Top-Führungskräfte in Kommunikation, Sustainability und Marketing durch individuelle strategische Onboarding-Begleitung. Das hat Vorteile für beide Seiten: Die Einarbeitungszeit lässt sich so um laut Harvard Business School um 40 Prozent verkürzen, die Erfolgschance signifikant steigern.
Rufen Sie mich gerne persönlich unter der Nummer 0211 – 17 60 70 66 an, oder füllen Sie das Formular aus.
Die Modern-Leaders-Initiative vpn PRCC hat hilfreiche Tipps zusammengetragen, wie man in der erfolgskritischen Phase des Jobstarts die Weichen für langfristigen Erfolg stellt. Die Broschüre kann hier heruntergeladen werden.
