Mit fünf weiteren inhabergeführten Personalberatungen haben wir die Corporate Affairs Search Alliance (CASA) gegründet. Unternehmen können so auf die besten Führungskräfte weltweit zugreifen und erhalten Unterstützung in aktuell acht Ländern. KandidatInnen unterstützen wir dabei, in diesen Ländern Fuß zu fassen.
CASA ist ein Zusammenschluss gleichgesinnter inhabergeführter Executive-Search-Boutiquen. Jedes CASA-Mitglied ist führend in seinem Heimatmarkt. Wir teilen die gleichen Werte und hohen professionellen Standards. Man kann sagen: Wir sind Freunde, die das Privileg genießen, zusammenzuarbeiten.
Unsere gemeinsame Mission lautet: „Make Corporate Affairs better“. In anderen Ländern ist die Corporate-Affairs-Funktion längst etabliert, im deutschsprachigen Raum gewinnt dieser integrierte Ansatz mehr und mehr an Bedeutung. Um das Feld weiterzuentwickeln, setzen wir auf den Austausch mit unseren internationalen CASA-Partnern.
Hier stellen wir Ihnen ausgewählte Köpfe der CASA-Mitgliedsunternehmen vor – mit ihrer jeweiligen Perspektive auf das Thema Corporate Affairs.
„Because of the increase of global topics and issues, companies are being more and more involved in reputation matters which are influenced by politics and regulations. That is why the role of public affairs and legal/regulatory can’t be separated functions and need to be integrated into Corporate Communications, which is then evolving to Corporate Affairs.“
„The role of Corporate Affairs is very well established in the UK. But: The challenge is that most CEOs have not seen great Corporate Affairs so far. So there’s also a need to educate, provide some models and blueprints, and ultimately empower other executives to judge better the difference between ‘great’ corporate affairs and the ‘mediocre’ version.”
“The function in Ireland is not as mature as in other markets. However since Covid, organisations are definitely leaning in on the Corporate Affairs function like never before and I have seen some serious growth across this function in Ireland in the last few years.”
“The Corporate Affairs Director is responsible for promoting and protecting the reputation and image of a business across all stakeholders. They are responsible for building the narrative for the business and acting as the eyes and ears of the business in assessing risk and opportunity from a reputational perspective.”
“So far, the Head of Corporate Affairs roles show up either in industries that are highly regulated (utilities) or where the government is a major customer (healthcare, for example). In the majority of those situations, the company is a very large scale organization that has a significant amount of complexity and resources.“
„Germany might be at the beginning of a journey, but the need to change the perception of Corporate Affairs is obvious. Hurdles on the way are grown structures and established processes – as usual when it comes to change. To break these down, it takes the will and the full support of the top management.“
Hier hat die PRCC Personalberatung ihren Ursprung und ihren Hauptsitz. Von hier aus unterstützen die Geschäftsführer Thomas Lüdeke und Philip Müller gemeinsam mit ihrem Team Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein.
Der Berliner PRCC-Standort ist mehr als ein Büro – er ist eine Begegnungsstätte für KlientInnen und KandidatInnen. Von hier aus betreuen wir das Public-Affairs-Geschäft.
In der Schweiz betreut vornehmlich KlientInnen aus dem Finanzsektor, der Pharmabranche und dem Lebensmittelbereich – aber nicht nur.
In Österreich arbeitet PRCC u.a. für KlientInnen der Immobilienwirtschaft, dem Finanzsektor, dem Handel, der öffentlichen Hand und der Energiebranche.
Den niederländischen Markt betreuen wir mit unseren PartnerInnen von Herman Rutgers. Das Team um Petra Herman, Francine Rutgers und Nelieke Wismans bietet Executive Search und Interim Search.
Für Irland setzen wir auf die Zusammenarbeit mit unserem CASA-Partner addison. Die Search-Boutique rund um Susie Farrell ist auf Corporate Affairs und Marketing spezialisiert.
In Frankreich ist CASA-Mitglied Kim Johnson mit ihrer Firma Exeter Search die erste Ansprechpartnerin für Unternehmen, die Excecutives in den Bereichen Corporate Affairs, Marketing und Investor Relations suchen.
Großbritannien ist der Hunting Ground von Ithaca Partners. Gründerin Alex Gordon Shute hat sich mit ihrem Team auf die Suche nach Corporate Affairs Directors spezialisiert.
Patino Associates ist “The Communications Executive Search Firm” in den USA. Das Team um Mike Patino sitzt in Washington D.C.…
…und in San Francisco. Außerdem hat die Personalberatung ein Office in Annapolis in Maryland. Von diesen Standorten aus vermittelt Patino Associates Führungskräfte in Corporate Communications, Public Relations, Interner Kommunikation, Public Affairs und Investor Relations.
