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Executive Search für Kommunikation, Marketing und Nachhaltigkeit

Executive Search ist die Königsdisziplin im Headhunting – und unsere Spezialität. Es geht dabei um mehr, als personelle Lücken zu schließen. Eine Besetzung ist für uns dann erfolgreich, wenn wir für Ihre individuelle Herausforderung die nachhaltig passende Lösung gefunden haben. Sprechen Sie uns dazu gerne an.

PRCC Philip Müller Geschäftsführer
Philip Müller
Managing Partner
PRCC
Die Identifikation passender KandidatInnen ist nur ein Teil der Aufgabe eines Executive-Personalberaters. Wer Topkräfte begeistern möchte, muss für sie als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe agieren.

Der Executive-Search-Prozess bei PRCC

Wir hören genau zu

  • Intensives Briefing- und Beratungsgespräch mit dem Unternehmen, ob wir die passenden Personalberatungspartner sind und wie wir helfen können
  • Beratung zur geplanten Position, Überprüfung der „Marktgängigkeit“ von Rollenzuschnitt, Titel/Level, Bezahlung, etc.
  • Erstellung eines marktgängigen Suchprofils und Definition erfolgversprechender Suchpfade/„Hunting Grounds“

Wir schauen genau hin

  • Identifikation passender KandidatInnen über persönliche Netzwerke, laufende Suchprozesse, dynamische Datenbank, EmpfehlerInnen, Businessnetzwerke
  • Ansprache über den passenden Weg. Intensive Interviews, um die Passgenauigkeit hinsichtlich Mindset, Skillset, Motivation, Erwartungen und Eckdaten zu gewährleisten.
  • Matching durch Assessment & Diagnostik, Prüfung von Unterlagen und Einholen von Referenzen

Wir sprechen handverlesene Empfehlungen aus

  • Empfehlung passender KandidatInnen inkl. aller relevanten Unterlagen
  • Anknüpfen an etablierte Prozesse im Unternehmen – auf Wunsch mit Longlist, Shortlist und Statistiken
  • Auf Wunsch: Begleitung von Gesprächen, Unterstützung bei Terminierung, Vertragsverhandlung und -gestaltung, Absagen, Onboarding

Von PRCC besetzte Executive-Positionen

Abteilungsleitung Marketing
NGO
Bereichsleiter Corporate Communications
Unternehmen der Finanzbranche
Senior Vice President Marketing Communications & Sustainability
Logistikunternehmen
Leitung Unternehmenskommunikation
Chemiekonzern
Head of Investor Relations & Sustainability
Automotive
Head of Marketing
Konsumgüterunternehmen
Head of Sustainability
Bank
Director Corporate Affairs
Healthcare
Head of Marketing & Communications
Professional Service Firm
Was sollten Executive-KandidatInnen können?

Erfolgreiche und zeitgemäße Executives überzeugen durch ihre Persönlichkeit, sie denken und handeln interdisziplinär.

Auch fachlich sind die Anforderungen an Top-KandidatInnen in Kommunikation, Marketing oder Nachhaltigkeit hoch.

Ihre Ansprechpartner

PRCC Philip Müller Geschäftsführer

Philip Müller

Managing Partner

Rufen Sie mich gerne persönlich unter der Nummer +49 211 176070 66 an, oder füllen Sie das Formular aus.

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PRCC Thomas Lüdeke Geschäftsführer

Thomas Lüdeke

Managing Partner

Rufen Sie mich gerne persönlich unter der Nummer +49 211 17607066 an, oder füllen Sie das Formular aus.

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